É muito importante investir em capacitação
de formação continuada para melhorar a instrução e formação da equipe. Mas para
que isso realmente aconteça, isto é, tenha a melhoria profissional, é necessário
fundamentar com pilares, ter atividades práticas e momentos de reflexão.
Dessa forma, oferecemos uma formação continuada
dinâmica que soma teoria e prática através de oficinas vivenciais, ou cursos online com ferramentas que são ensinadas passo a passo.
Objetivos
dos cursos para professores:
Ø
Desenvolver
o trabalho que torne o ensino aprendizado dinâmico (professores);
Ø
Fornecer
subsídios necessários para que o educador saiba exercer seu papel como educador;
Ø
Contribuir
para a construção de práticas e teorias de formação docente no campo do
desenvolvimento infantil;
Ø
Analisar
as possibilidades pedagógicas através de oficinas vivenciais com os educadores
(professores);
Ø
Aprofundar
os conhecimentos sobre a infância, discutindo e refletindo sobre a brincadeira
como eixo do trabalho educativo e categoria fundamental para compreensão das
múltiplas linguagens.
Objetivos dos cursos para
funcionários:
Ø
Desenvolver
um relacionamento interpessoal positivo (funcionários e professores);
Ø
Trabalhar
os pilares da ética e do compromisso profissional;
Ø
Aumentar
do nível de motivação e entusiasmo no trabalho com pessoas;
Ø
Melhorar
a comunicação da equipe de forma efetiva, tanto no relacionamento interpessoal
quanto no atendimento ao público.
Benefícios
à organização:
Melhoria
da qualidade do trabalho e de forma dinâmica e significativa.
Metodologia
A metodologia
utilizada nos cursos é vivencial, onde a teoria e a prática se completam, explorando os diversos contextos do
dia a dia profissional.
Fundamentação teórica
Tendo
como fundamentação teórica a Psicologia do desenvolvimento humano, mas
propriamente o infantil e desenvolvimento das múltiplas inteligências, do
aprender a aprender, aprender a fazer, aprender a ser e aprender a conviver.
Utilizando
teóricos como Piaget, Gardner, Vygotsky, Emília Ferreiro, Gardner, Paulo
Freire, Hernandez, Isabel Alarcão, Edgar Morin e a BNCC.
Usamos
também a PNL (programação neurolinguística); Coaching; Psicologia positiva e o
método Comunicação efetiva.
Alguns temas dos Cursos de Capacitação formação
continuada para professores e funcionários da Educação (os cursos podem ser ministrados
me 8 ou 16 horas):
Ø
Comunicação
efetiva na sala de aula com ferramentas eficazes- energia positiva, as palavras
têm poder, o professor tem um papel fundamental na formação da criança, quatro etapas da aprendizagem, mudança de
comportamento, os quatro pilares da educação do século XXI, mudança do mapa
mental, gatilhos mentais, semiótica, interpretação e os três tipos de
comunicação.
Ø
Relacionamento
intrapessoal e interpessoal - resgate de valorização do trabalho, valorização
profissional, compromisso, mudança do mapa mental, comunicação efetiva e
cooperação positiva.
Ø
Definição
de papéis- assumir responsabilidades, ter energia, acreditar no próprio
potencial, não terceirizar as responsabilidades, mapa mental, trabalhar com
ética e responsabilidades.
Ø
A
Educação Infantil e o ensino–aprendizado (professores da Educação Infantil e
Creche);
Ø
Como Interpretar textos, imagens e filmes- interpretação signos e
significados/Semiótica (Ensino Fundamental I e II);
Ø
Criatividade na sala de aula (Educação infantil e
Ensino Fundamental I);
Ø
Coaching na Educação- professores da Educação
Infantil, Ensino Fundamental I e II;
Ø
Competências, habilidades e atitudes no trabalho -
professores e funcionários;
Ø Como ser um (a) professor (a) oficineira - Criiando
Ø
Desenvolvimento
das múltiplas inteligências e projetos (Educação Infantil e Ensino Fundamental
I e II);
Ø
Definição
de papéis com ênfase em ética- professores e funcionários;
Ø
Produção
textual - redação escolar passo a passo- Ensino Fundamental I e II;
Ø
Comunicação
efetiva- atendimento ao publico - professores e funcionários;
Ø
Projeto
leitura com contação de história- Educação infantil e Ensino Fundamental I;
Cursos para líderes: Secretários de Educação, Diretores, Vice diretores, Coordenadores pedagógicos, supervisores e assistentes técnicos:
- Liderança efetiva - Coordenadores pedagógicos, Diretores, Supervisores, Assistentes técnicos e Secretario (a) de Educação - desenvolvimento e estratégias com Coaching, Psicologia positiva e Comunicação efetiva;
- Como elaborar um reunião produtiva;
- Como desenvolver pessoas;
- Como identificar o perfil da equipe;
- Como designar e orientar as tarefas para a equipe.
Ø Atendimento ao público com humanização e comunicação efetiva;
Ø Relacionamento intrapessoal e interpessoal com humanização e comunicação efetiva;
Ø Humanização com ferramenta efetiva;
Ø Liderança com humanização e ferramenta efetiva.
Observação
importante sobre os cursos:
Os matérias são de responsabilidade do contratante, ou seja, da Prefeitura
Municipal/Secretaria de Educação: Xerox das apostilas e atividades, materiais
das oficinas (lápis de cor, cola, tesoura, revista velhas, folhas sulfites,
cartolinas, papel cartão, giz de cera- nem todos os cursos têm esses materiais)
são de responsabilidades do contratante, assim como computador, Datashow e som.
Os materiais são usados de acordo com o curso e a carga horária.
Palestra em reuniões de pais:
Comunicação efetiva dos pais: o pai como protagonista na formação da criança, energia e motivação, inteligência emocional, não terceiriza a suas responsabilidades e comunicação dinâmica.
Sheila Blasques
A MINHA REFERÊNCIA É O MEU TRABALHO
São 73 municípios atendidos com cursos e assessorias: Avaré, Assis, Álvaro de Carvalho, Alvinlândia, Arealva, Agudos, Avaí, Barretos, Bernardino de Campos, Botucatu, Cabrália Paulista, Cardoso, Canitar, Chavantes, Cerqueira César, Cruzália, Coronel Macedo, Duartina, Espírito Santo do Turvo, Echaporã, Lucianópolis, Fartura, Fernandópolis, Florínea, Gália, Garça, Getulina, Guaimbê, Itapuí, Itaju, Ipaussu, Itapeva, Ituverava, Junqueirópolis, Julio Mesquita, Lins, Lucianópolis, Lupércio, Lutécia, Manduri, Marília, Maracaí, Nantes, Ocauçu, Ourinhos, Oscar Bressane, Óleo, Platina, Palmital, Paranapanema, Pedrinhas Paulista, Piraju, Piratininga, Pirassununga, Presidente Alves; Recife, Rancho Alegre, Reginópolis, Ribeirão do Sul, Salto Grande, Santa Mariana, Santa Bárbara do Oeste, Santa Cruz do Pio Pardo, Santa Fé do Sul, Santa Mariana, São Pedro do Turvo, São José dos Campos, Sarutaiá, Sertaneja, Sumaré, Taguaí, Tejupá, Votuporanga, Ubirajara.
Elaboração de 16 Planos Municipais de Educação: Avaí, Agudos, Alvinlândia, Arealva, Cabrália Paulista, Chavantes, Duartina, Itaju, Itapuí, Lucianópolis, Manduri, Óleo, Piratininga, Presidente Alves, São Pedro do Turvo e Ubirajara.
Contato:
Celular e WhatsApp: 14 99716 1356
Revistas para educadores que eu escrevi projetos e atividades durante 5 anos pelas Editoras Alto Astral e Minuano, sendo que a maioria eu fiz todos os conteúdos:
SIM, somos feitos de HISTÓRIA, por
isso nos distinguimos de outras espécies.
Mas, existem milhares de histórias
que estão enraizadas, que ACREDITAMOS que são verdades, porque vieram de
herança familiar, como passar num concurso, ter casa própria, trabalhar duro...
O importante é saber qual é NOSSA
HISTÓRIA, o que faz SENTIDO para a nossa VIDA.
Entenda qual é o seu PROPÓSITO!
O meu propósito de vida é DESENVOLVER
PESSOAS PROFISSIONALMENTE.
Qual é o SEU?!
Galeria de fotos:
Enfrentamos
todos os dias preconceitos, obstáculos variados, conflitos internos e externos,
medos, inseguranças. Somos avaliados, testados, confrontados e questionados. A
vida é realmente cheia de problemas, eles fazem parte da nossa jornada pessoal
e profissional.
“Ser ou não
ser”, também é outro questionamento: ser líder, ser eficaz, ser produtivo,... Eis a questão!
Assim que os dilemas são vencidos, todos os dias,
podemos descansar, abaixar a guarda e renovar as energias para os próximo dia!
O importante de
TUDO isso é a VIDA, o AMOR, o RESPEITO, a FÉ e o entendimento que SOMOS CAPAZES,
SOMOS ÁGUIAS e não CAÍMOS, porque VOAMOS!
