Uma liderança pautada no comprometimento, compartilhamento e otimismo

Sheila Blasques Nobile entrevistou Maria Helena de Oliveira Soares (Malena Oliveira), Diretora Municipal de Educação de Piraju/SP. 

 Qual é a visão que você tem sobre liderança? 
Liderança, essa palavra, até um tempo atrás eu não tinha noção do real significado que hoje tem na minha vida. Liderança acontece quando percebemos que aqueles que estão ao nosso lado acreditam em nossas ideias, nossos objetivos e se mobilizam para contribuir para que isso aconteça de fato. Acredito que liderar seja uma consequência de nossas ações e do que somos e ainda, uma grande responsabilidade.

Como devem ser os líderes? 
Os líderes devem ter ideais e acreditar neles, ter paixão, propriedade e muita segurança no que busca. Penso que um líder apesar de que muitos acreditam que já nascem com esse “dom”, um líder tem que ser uma pessoa firme, determinada e ao mesmo tempo humana, características para mim essenciais. Tem que saber dizer não, e também saber dizer sim, tem que deixar o seu “eu” de lado e pensar em um todo, sempre. Tem que ser correto, tem que ter moral em suas ações. Um Líder tem que delegar funções, dar autonomia àqueles que são um ponto de equilíbrio na equipe. Um líder deve trabalhar com comprometimento, tem que mostrar a que veio e não impor o que faz. Ser otimista e passar isso a toda equipe faz toda a diferença.

O que você como líder precisa considerar SEMPRE ou prefere considerar?
Um líder precisa considerar a grande responsabilidade que tem com sua equipe, principalmente nos momentos difíceis. Como agir, como mobilizar e como fazer acreditar que sempre tem um porque e um para que. Que momentos difíceis são para deixar o grupo mais forte e mais experiente. Sempre levando em conta aqueles que têm liderança dentro de sua própria equipe e fazer disso a ramificação para que a meta de todos seja alcançada.

Quais os desafios de uma líder? 
Um grande desafio está em aumentar com sabedoria o número de membros da sua equipe. Para mim é fundamental, e grande desafio continuar acreditando com muita paixão em meus ideais e fazer com que minha equipe acredite e confie neles também. Saber usar a intuição na hora certa para pode inspirar sua equipe para fazer mais.

Quando você se sente mais à vontade na liderança? 
Sinto-me mais a vontade quando estou executando e compartilhando saberes, pois um líder não tem que ser o dono de todo conhecimento, mas sim, delegar pessoas com competência e comprometimento que tenha o seu mesmo ideal e paixão na busca de novos conhecimentos e que também saiba compartilha-los.

Maria Helena de Oliveira Soares - (Malena Oliveira)
Diretora Municipal de Educação em Piraju-SP.
Email: malenaoliveira.piraju@gmail.com
Fone ou celular: 14- 99628 3793
Facebook : https://www.facebook.com/malenaoliveira.piraju

Fanpage: Site / Blog: http://malenaoliveira.blogspot.com.br/

Sheila Blasques Nobile

, consultora de Gestão de pessoas, comunicação e vendas desde 2004 anos. Analista comportamental com certificação Internacional, palestrante desde 1995. Especialista pela USP pelo laboratório de Psicologia, com vários cursos de extensão em linguística pela UNESP de Assis e São José do Rio Preto. EMPRETECA, coach life e professora graduada em Letras desde 1991. Autora do método de Redação Passo a Passo e também do Interpretação signos e singificados. Faz assessorias e treinamentos para empresas de diversos segmentos. Elaborou 16 Planos Municipais de Educação. Escreve vários projetos e atividades em revistas paradidáticas para Educadores. 

Quer fazer um curso sobre "O poder da comunicação"- comunicação incentivadora?

Quer saber como funciona a assessoria de Gestão de pessoas e vendas nas empresas?

Quer saber sobre cursos e palestras de vendas, liderança e comunicação?
Quer saber sobre os cursos de capacitação para Educadores (Redação, Interpretação de textos, Criatividade na sala de aula, Coaching educação, Motivação, Relacionamento Interpessoal, Pedagogia de Projetos, Projeto leitura)?

Contatos: 

Email: sheilablasques@hotmail.com

Facebook: Sheila Blasques Nobile-CRIIA

Fan pages: Puro Coaching, Rede Life, Sheila Blasques, Criiando. 

Você é criativo?

Você é criativo? Usa a sua criatividade? Por que tantas pessoas desconhecem o próprio potencial criativo?

Lembre-se a criatividade é um processo, por isso não é desenvolvida de uma hora para outra. é preciso treinar e estimular.

Estimule a criatividade:
1- Pense em algo e tenha pelo menos 10 assuntos em torno dele;
2-  Leia;
3- Relacione-se mais;
4- Crie distância da situação;
5- Seja positivo;
6- Preste atenção aos insights criativo logo que acordar; 
7- Sonhe acordado;
8- Desenhe;
9- Escreva.
10- Seja feliz, porque pessoas felizes são mais criativas. 

Observação: o vídeo acima foi elaborado pela Coach Sheila Blasques Nobile, diretora e fundadora da Rede Life- Liderança Feminina, para ser usado em treinamentos de comunicação e criatividade em 2008.  

É importante investir em rede de contatos

Você reclama que não tem clientes, não tem uma boa rede de contatos. Mas será que você investe em networking? 

Uma empresa sobrevive quando tem clientes, por isso é importante desenvolver um networking, Aproveitar as oportunidades para fazer contatos, como encontros, reuniões de setores, palestras, cursos e eventos sociais. O presencial ajuda muito, temos a possibilidade de conversar, trocar ideias, fazer amizades e conseguir mais clientes. 

Será que você aproveita as oportunidades? 

Quando você é convidado para um curso com relacionamento interpessoal, mas tem que pagar, o que você diz?

•          Está caro!
•          Tenho uma viagem;
•          Não tenho onde deixar os meus filhos no final e semana.
•          Não posso sair da minha empresa.
•          Pena que é o dia todo!
•          Neste dia eu não posso. Que pena!

Faça uma analise do custo beneficio:

·      O valor é mais caro ou o mesmo de uma propaganda num meio de comunicação? (folheto, jornal, revista, rádio, etc)

·      Quando existe há possibilidade de conhecer pessoas pessoalmente, também existe a possibilidade de criar vínculos?

·      Quanto você investiu em rede de contatos este ano?

·      Você conheceria essas pessoas de outra forma?

·     Você precisa conhecer mais pessoas?

• Você faz parcerias com outras empresas?

  




     

Sheila Blasques

Consultora em empresas desde 2004 e em instituições educacionais (desde 1999), professora desde 1991, Palestrante e também ministras cursos de capacitação desde 1996, Coach e analista comportamental com certificação Internacional desde 2013. Especialista em linguística, literatura, psicologia e gestão escolar. Autora dos métodos Comunicação efetiva (sala de aula, liderança, nas vendas, no relacionamento interpessoal e na vida), Redação Passo a Passo, Interpretação signos e significados e também do Programa CRL- consultoria real para as lojas com ferramentas eficazes.  Ministra 53 cursos de formação continuada, sendo 33 para educadores e 20 cursos para empresas e para funcionários públicos. Elaborou o Plano Municipal de Educação de 16 cidades. Coordenou três concursos públicos para Prefeituras Municipais para vários cargos (Arealva, Itaju e Óleo). Escreveu projetos e atividades para as revistas paradidáticas (para professores) da Editora Alta Astral e Editora Minuano durante 5 anos com publicação nacional e internacional.

Os 13 filmes mais indicados para os empreendedores

Uma lista de filmes que pode te inspirar sobre empreendedorismo, persistência, criatividades, foco e liderança.

  

Os filmes são ótimos para relaxar, distrair e também servem como inspirações empreendedoras, porque podem contar a história de alguém que passou por momentos difíceis, mas conseguiu ter sucesso com foco, criatividade, motivação e disciplina. Pensando nisso, confira a lista com sete filmes que podem ajudar os empreendedores em sua empreitada.

Os 13 filmes mais indicados para os empreendedores. Veja a lista:

1. “Jerry Maguire - A Grande Virada”

O filme pode ser considerado uma comédia romântica, mas a missão do protagonista resume uma lição de grande importância para empreendedores: é preciso ter uma visão própria que deve ser seguida a todos os momentos. mesmo que ninguém mais acredite nesse ponto de vista.

2. “Joy”

A história da criadora de um esfregão como solução para facilitar o processo de limpeza da casa é, com certeza, uma lição de empreendedorismo. O filme aplaude aqueles que começam um negócio próprio do zero, sem ninguém que apoie sua ideia - mesmo os membros da própria família.

3. “Como Enlouquecer seu Chefe”

A motivação pode vir através das perspectivas para o futuro, mas também por aquelas experiências pelas quais ninguém quer passar novamente. Esse filme dá diversos motivos para que nenhum empreendedor volte à vida de funcionário.

4. “O Aviador”

Esse filme biográfico de Howard Hughes retrata muito mais do que a vida pessoal do aviador e empreendedor. A obra também mostra os desafios enfrentados por um dos comandantes da companhia aérea TWA.
* vídeo indisponível em português

5. “The Commitments - Loucos pela Fama”

Além da trilha sonora de destaque, “The Commitments” mostra como a liderança de um visionário possibilitou que um grupo de jovens conquistasse muito mais do que imaginavam.

6. “À Procura da Felicidade”

O filme protagonizado por Will Smith mostra o personagem alcançando ao sucesso depois de se tornar um renomado vendedor de uma grande empresa do setor financeiro. No entanto, a história real de Christopher Gardner é que ele montou a sua própria companhia usando suas habilidades de vendas.

7. A Teoria de Tudo (2015)

Os empreendedores mais ligados em tecnologia costumam admirar a trajetória de Stephen Hawking. Baseado na biografia do astrofísico, este filme conta seus primeiros anos na faculdade, o início da debilitação causada por uma doença degenerativa e o relacionamento com Jane Wide. Hawking é um exemplo de superação e inteligência que pode inspirar muitos empreendedores. Dirigido por James Marsh.

8. O Jogo da Imitação (2015)

 O longa narra a história de Alan Turing, matemático e pioneiro na ciência da computação. Na história, Turing tem a tarefa de ajudar o governo britânico a quebrar um código alemão, usado na Segunda Guerra Mundial para a comunicação em submarinos. Apesar de ser um gênio, Turing tem diversos problemas de relacionamento e precisa aprender a trabalhar em equipe para cumprir a tarefa. Dirigido por Morten Tyldum, tem atuação de Benedict Cumberbatch e Keira Knightley.

9. O Lobo de Wall Street (2014)

 Baseado na história real de Jordan Belfort, que se tornou milionário com sua corretora Stratton Oakmont, o filme mostra todo o esquema que levou Belfort a ser preso por serviços financeiros ilegais. O filme é um bom exemplo de como determinação pode levar ao topo e da importância de agir dentro das leis para ter um negócio sólido. Dirigido por Martin Scorsese, tem Leonardo DiCaprio no papel principal. 

10. Amor sem Escalas (2009)

 O personagem de George Clooney viaja para vários lugares com a tarefa de demitir funcionários de outras empresas. No meio do caminho, encontra uma funcionária mais jovem que está tentando emplacar uma tecnologia capaz de substituir seu trabalho. Da gestão de pessoas à revisão de processos, o filme faz os empreendedores pensarem quando é hora de inovar internamente. Dirigido por Jason Reitman, tem atuação de Anna Kendrick e Jason Bateman. 

11. Margin Call – O Dia Antes do Fim (2011)

Uma corretora passando por um momento de crise é o pano de fundo deste longa. Indicado ao Oscar em 2012 como melhor roteiro orginial, o filme trata da crise de 2008 e de como um grupo de funcionários descobriu que a corretora estava arriscando muito mais do que deveria. Tem Zachary Quinto e Kevin Spacey no elenco e foi dirigido por J.C. Chandor. 

12. Startup.Com (2001)

 O documentário mostra como a startup govWorks quebrou durante a bolha da internet. O crescimento acelerado e a queda imediata da companhia são mostrados como exemplo do que aconteceu com várias empresas do tipo no final dos anos 1990. O filme mostra, por exemplo, como as startups continuavam levantando milhões de dólares em financiamento enquanto as estruturas já estavam ruindo. 

13. Tucker: Um Homem e Seu Sonho (1988)

 Dirigido por Francis Ford Coppola e estrelado por Jeff Bridges, o filme mostra a determinação de um empreendedor em fazer sua ideia dar certo. Preston Tucker, um produtor de automóveis dos anos 1940, é um empresário contagiante e que lutava contra os gigantes da indústria nos Estados Unidos. 

 Pesquisa feita no Google:

http://exame.abril.com.br/pme/10-filmes-que-todo-empreendedor-deveria-ver/

http://revistapegn.globo.com/Noticias/noticia/2014/04/10-filmes-que-todo-empreendedor-deve-assistir.html

http://www.guiadasemana.com.br/cinema/galeria/13-filmes-e-series-inspiradores-que-todo-empreendedor-deveria-assistir

Sheila Blasques,  professora desde 1991, palestrante desde 1995, consultora em empresas- Gestão e vendas desde 2004 e  Coach life desde 2013. Analista comportamental com certificação Internacional, palestrante, Especialista pela USP pelo laboratório de Psicologia, com vários curso nível mestrado em linguística e literatura pela UNESP de Assis e São José do Rio Preto,  EMPRETECA (2004),  graduada em Letras (1991). Autora dos métodos Redação Escolar Passo a Passo, Como Interpretar Textos- signos e significados, Comunicação efetiva, dos Programas Professor empreendedor e Consultoria Real- ferramentas eficazes. Faz assessorias e treinamentos para empresas de diversos segmentos. Elaborou 16 Planos Municipais de Educação. Ministra 33 cursos de capacitação para professores e 20 cursos para empresas (colaboradores e lideres). Coordenou três concursos públicos municipais (edital, prova, correção e classificação).  Desenvolveu projetos e atividades, durante 5 anos, para revistas paradidáticas das Editoras Alto Astral e Minuano.

                                           

Atividade - Caça palavras humano

Esta atividade faz parte do curso de capacitação formação continuada Interpretação signos e significados.

Idade: acima de 7 anos

Objetivos: desenvolver a escrita e o raciocínio lógico

Materiais: folhas sulfite (A4), fita adesiva

Preparando a atividade

- Texto para leitura;

- Faça um caça palavras com palavras do texto;

Desenvolvimento

- Faça a leitura de um texto com a sala;

- Cole o caça palavras nas costas dos alunos,

- Os grupos deverão encontrar as palavras do texto lido;

- Será dado um tempo de 10 a 15 min;

- Ganha o grupo que encontrar mais palavras.

Sheila Blasques Nobile

, professora desde 1991, palestrante desde 1995, Consultora em empresas- Gestão e vendas desde 2004,  Coach life desde 2013. Analista comportamental com certificação Internacional, palestrante, Especialista pela USP pelo laboratório de Psicologia, com vários cursos de extensão em linguística pela UNESP de Assis e São José do Rio Preto,  EMPRETECA,  graduada em Letras. Autora dos Métodos Redação Escolar Passo a Passo, Como Interpretar Textos- signos e significados, Comunicação efetiva, dos Programas Professor empreendedor e Consultoria Real- ferramentas eficazes. Faz assessorias e treinamentos para empresas de diversos segmentos. Elaborou 16 Planos Municipais de Educação. Ministra mais 33 cursos de capacitação para professores e 20 cursos para empresas.  Desenvolveu projetos projetos e atividades, durante 5 anos, para revistas paradidáticas das Editoras Alto Astral e Minuano.

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Painel de figuras e letras

Idade:  6 anos e 7 anos de idade (trabalhar apenas a primeira letra da figura e a figura)

             Acima de 8 anos (trabalhas a figura e formação da palavra)

Objetivos: associar letras com os seus símbolos (6 a 7 anos de idade), fixar palavras com seus símbolos (acima de 8 anos de idade).

Material: um quadro de feltro, figuras com velcro atrás, letras do alfabeto (4 letras de cada) com velcro atrás também.

Como desenvolver a atividade: O professor mistura as letras e figuras numa mesa, ou numa caixinha e as crianças procuraram os pares (ou a primeira letras da figura se for de 6 a 7 anos de idade, ou todas as letras da palavra).

Painel das Cruzadinhas

Idade: acima de 8 anos de idade

Material: TNT; durex colorido; EVA para figuras e letras; caneta de retroprojetor para fazer boca, olhos, etc.; cola quente; velcro.

Como desenvolver a atividade: Faça um painel de TNT, com a cruzadinha de durex colorido, coloque uma palavra chave no centro da cruzadinha e o desenho dela acima do painel. As palavras da cruzadinha terão as figuras de EVA (ou figuras de papel) coladas abaixo dela. Coloque velcro nas letras e onde as letras serão fixadas.

3- Painel das palavras e figuras

 

Idade: acima de 7 anos.

Objetivos: associar palavras com os seus símbolos, fixar palavras.

Material: um quadro de feltro, figuras com velcro atrás, palavras correspondentes a figura com velcro atrás também.

Como desenvolver a atividade: O professor mistura palavras e figuras numa mesa, ou numa caixinha e as crianças procuraram os pares.