Como avaliar a sua relação com a equipe através de perguntas poderosas

Faça as seguintes perguntas poderosas da Comunicação incentivadora para saber como anda a sua relação com a sua equipe de trabalho.

É muito importante fazer um autofeedback para entender os pontos de melhoria, porque essa ferramenta é capaz de modificar impressões, de desatar nós, desfazer mal entendidos e principalmente de abrir as portas para o surgimento de soluções. Para isso é importante a sinceridade nas respostas e também refletir sobre as questões principalmente aquelas que você precisará mudar ou até mesmo de ajuda para desenvolver estratégias de mudança. É importante estar aberto para os elementos emocionais e racionais que surgirão nestes questionamentos.

Perguntas poderosas sobre o seu relacionamento com a equipe:

• Qual é a qualidade da sua relação com a equipe?

• Você respeita a sua equipe? A sua equipe respeita você?

• Você e a equipe têm a mesma meta? Como você se certifica disso?

• Para que a equipe precisa de você?

• O que você poderia fazer para alavancar e incrementar o desempenho da equipe?

• Se pudesse escolher a equipe ideal, como seria? O que é uma equipe ideal para você?

Diante dessas perguntas poderosas do Comunicação incentivadora convido, você, a desenvolver competências, gerenciar os desafios, criar estratégias, executar tarefas para melhorar a sua relação com a equipe. 

Aceita esse convite?!

Sheila Blasques Nobile- Comunicação Incentivadora. Professora há 25 anos, ministra cursos de capacitação para professores há 20 anos, Consultora em empresas há 12 anos, Coach, Analista Comportamental com certificação internacional, Especialista pela USP pelo Laboratório de Psicologia, Especialista em Gestão Escolar e Práticas Pedagógicas, com cursos de extensão em linguística, produção textual e literatura pela UNESP. Fez também o curso EMPRETEC do SEBRAE. Autora de Técnicas Redação Passo a Passo, ganhou destaque no site, na revista e no jornal do SEBRAE e na TV Cultura em 2004. Autora também de várias apostilas e materiais na área da Educação, Motivação, Relacionamento Interpessoal e Vendas. Lecionou em Pós-Graduação de Psicopedagogia. Faz assessorias e treinamentos para empresas de vários. Foi consultora pedagógica de revistas paradidáticas durante 5 anos. Assessorou na elaboração do Plano Municipal de Educação de 16 cidades do Estado de São Paulo.