Os desafios de uma liderança eficaz

Amigas Lifes- Elidaine de Oliveira S. Albuquerque

Sheila Blasques Nobile apresenta as amigas Lifes, mulheres que escrevem em revistas, blogs, sites e livros. Dessa forma são pessoas que sempre compartilham energias positivas e conhecimentos.
 Lifes na vida!

Os desafios de uma liderança eficaz

Segundo Mário Sérgio Cortella, "O Líder é alguém que nos inspira a não apequenar a vida, o trabalho, a empresa, a comunidade, a nação, o Mundo."
 O líder de hoje, é responsável em estabelecer metas, atingir objetivos, tomar decisões compartilhadas, e, acima de tudo, ter um gerenciamento participativo, certo?
E como realizar essas tarefas?
 Atualmente o maior desafio das empresas gira em torno de motivar e integrar as várias lideranças que incorporam uma empresa, mesmo empresa de pequeno porte.
É de conhecimento da maioria dos empresários, que motivar, delegar e atribuir responsabilidades requer habilidades e poder de persuasão. Lidar com um ou mais de dois líderes dentro da empresa, já é suficiente para gerar alguns caos; é preciso estar preparado para gerir e mediar os conflitos, pois entra em cena a disputa entre os setores, na busca de provar superioridade ou apontar as possíveis falhas do outro; oferecendo em alguns casos resistência aos processos, deixando a sensação em algumas vezes, que a disputa deixa de ser pelas metas da empresa e passa ser uma disputa entre os setores internos.
 Enfim, a equipe montada estrategicamente para ser extraordinária e atingir os objetivos da empresa, pode se torna um desastre.
O que fazer para não cair nessa armadilha?
Liderar é uma arte!
Liderar uma equipe exige Inteligência Emocional, o líder deve estar munido de muitas habilidades e talentos.
Alguns pontos são essenciais para liderar de maneira eficaz:
● Estar preparado para enfrentar situações de conflitos, agindo de maneira neutra e imparcial;
● Comunicação é a chave do sucesso, em busca de construir uma equipe integrada e motivada à vencer desafios e atingir objetivos;
● Ter maturidade nas tomadas de decisões;
● Ter experiência para monitorar as metas e refazer estratégias, se necessário;
● Ter escuta ativa;
● Ser humildade para reconhecer seus erros e saber pedir ajuda.
● Ter foco e disciplina. Enfim, liderar é ter o dom de envolver pessoas em busca de alcançar objetivos comuns.
O líder eficaz acredita no potencial das pessoas, trabalha no sentido de fazer sua equipe dar o melhor de si. Inspira a todos a fazer o melhor, compreende os perfis de cada membro da equipe e tem a sensibilidade para perceber quando um precisa de mais motivação que outro naquele momento.

Líder eficaz lidera pelo exemplo!

Nome: Elidaine de Oliveira S. Albuquerque

ARCOVERDE - PE

E-mail: elidaine@edilimp.com.br

Face: Tikinha Edilimp

Skype: tikinhaedilimp

Fone: 87.99606.4320

www.edilimp.com.br

•   Coach, Consultora Empresarial, Empresária, Master Practtitioner e Palestrante.
•   Bacharel em Administração de Empresas.
•   Bacharel em licenciatura em Biologia.
• Atua em várias áreas de desenvolvimento humano como: Gerenciamento Comportamental, Desenvolvimento em Excelência Humana, Gestão, Liderança e Desenvolvimento de ações estratégicas.
• Diretora Executiva na empresa de saneantes do Grupo Edilimp, com 65 funcionários, possuindo larga experiência profissional com mais de 20 anos de atuação. 

"Lifes são as gestoras da sua própria vida, senhoras do próprio destino, que compartilham energia positiva e alavancam pessoas."